26439275

IQPlus, (22/9) - Director of Legal Affairs Center of Economic & Law Studies (Celios) Muhammad Saleh mendorong penerapan aturan ketenagakerjaan secara konsisten guna memberikan kepastian hukum dan mendukung iklim investasi, terutama dalam pembahasan RUU Ketenagakerjaan.

"Kalau dari sisi investasi dan hukum, sebenarnya sentimen ekonomi dan kepercayaan investor itu tergantung pada aspek penegakan hukum pada dasarnya,"katanya di Jakarta, Selasa.

Saleh menyampaikan kepastian penerapan aturan menjadi penting karena investor selama ini menghadapi perubahan regulasi, khususnya terkait hukum dan perizinan, yang dalam pelaksanaannya dinilai belum selalu konsisten.

"Sehingga investor harus mengeluarkan biaya-biaya hukum untuk masalah hukum yang tidak pasti," ucap Saleh.

Menurut dia, tantangan penerapan aturan ketenagakerjaan juga perlu dilihat dari kapasitas pengawasan. Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan, jumlah pengawas ketenagakerjaan sekitar 1.400 orang untuk mengawasi sedikitnya 400 ribu perusahaan menengah dan besar, di luar jutaan entitas perusahaan terdaftar.

Kondisi tersebut, kata Saleh, perlu menjadi pertimbangan pemerintah agar aturan ketenagakerjaan nantinya dapat diterapkan secara konsisten di lapangan. Sebab, kepastian regulasi tidak hanya ditentukan oleh substansi aturan, tetapi juga oleh pelaksanaan dan penegakan hukumnya.

Sementara itu, Dosen Studi Hukum Administrasi Negara FHUI Fitriana menilai peraturan ketenagakerjaan perlu membedakan pelanggaran hak dasar dan serius dengan pelanggaran administratif. (end/ant)