30228687

IQPlus, (30/10) - PT Personel Alih Daya Tbk (PADA) sebagai perusahaan di bidang jasa tenaga alih daya atau outsourcing, menyampaikan kinerja Laporan Keuangan Interim 9 Bulan Tahun 2026 (9M-2026) per 30 September 2026.

Pendapatan hampir Rp1,4 triliun, Pertumbuhan Positif: Hingga 30 September 2026, pendapatan tercatat sebesar Rp1,4 triliun, tumbuh signifikan 75,9% dibandingkan Rp794,7 miliar pada periode yang sama tahun sebelumnya. Hal ini mencerminkan peningkatan skala aktivitas bisnis Perseroan Pertumbuhan utamanya didorong dari layman jasa kurir Courier Services), bisnis jasa FTTH dan PMO (project management ), bisnis Technical Services. Diversifikasi lini bisnis jasa FTTH & PMO berupa penyediaan tenaga sales, teknisi untuk aktivasi/instalasi, teknisi untuk pembangunan dan pemeliharaan jaringan, terus memperkuat sumber pendapatan Perseroan.

Laba Bruto Meningkat: Sampai dengan 30 September 2026, sejalan dengan pertumbuhan pendapatan, laba bruto Perseroan meningkat 72,1% menjadi Rp50,0 miliar, dari Rp29,0 miliar pada periode yang sama tahun lalu. Beban pokok pendapatan tercatat sebesar Rp1,3 triliun atau meningkat 76,1% secara tahunan, hal ini sejalan dengan besarnya aktivitas penyediaan jasa layanan bisnis alih daya dan jasa pendukung operasionaI,dimana beban pokok merupakan komponen yang erat kaitannya dengan pelaksanaan layanan kepada para klien/mitra. Rasio laba bruto terhadap pendapatan berada pada 3,6% atau relatif flat dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya, namun Perseroan tetap mampu meningkatkan tambahan laba bruto sebesar Rp20,9 miliar secara tahunan. Hal ini menunjukkan bahwa ekspansi pendapatan tetap menghasilkan tambahan kontribusi laba bruto yang positif, dengan pengelolaan biaya beban pokok layanan untuk memperkuat profitabilitas ke depan.

Rasio Beban usaha terhadap pendapatan membaik: Dari sisi beban operasional, mencatat beban usaha sebesar Rp28,8 miliar, meningkat 49,8% dibandingkan Rp19,2 miliar pada periode yang sama tahun IaIu. Peningkatan beban usaha terutama tercermin pada komponen gaji dan tunjangan yang mencapai Rp4,5 miliar, administrasi sebesar Rp2,0 miliar, penyusutan aset tetap sebesar Rp1,8 miliar, jasa profesional dan beban imbalan pascakerja sebesar Rp1, 0 miliar. Dan pertumbuhan beban usaha sebesar 49,8% secara tahunan, masih lebih rendah dibandingkan pertumbuhan pendapatan sebesar 75,9%. Secara proporsional, beban usaha terhadap pendapatan, membaik menjadi 2,1% dari 2,4% pada tahun IaIu. Kondisi ini menunjukkan adanya peningkatan skala usaha yang disertai kemampuan menjaga pertumbuhan beban usaha agar tidak meningkat secepat pendapatan. Hal ini mencerminkan bahwa Perseroan tidak hanya fokus pada ekspansi bisnis, tetapi juga mampu mempertahankan disiplin biaya ketika skala operasional semakin besar.

Laba Bersih Melonjak lebih dari 4 kali lipat: Peningkatan skala bisnis turut diikuti oleh penguatan laba usaha yang mencapai Rp17,6 miliar, tumbuh 107,1% dari Rp8,5 miliar pada periode yang sama tahun lalu. Setelah memperhitungkan beban keuangan sebesar Rp12,5 miliar (meningkat 70,2%) dan beban pajak penghasilan neto sebesar Rp2,0 miliar, Perseroan membukukan laba bersih Rp3,4 miliar, dibandingkan Rp779,5 juta pada periode yang sama tahun lalu. Dengan demikian, laba bersih meningkat sekitar 4,3 kali lipat, Pertumbuhan laba usaha yang melampaui pertumbuhan pendapatan menjadi salah satu indikator positif dalam perkembangan kinerja Perseroan. Pada saat yang sama, peningkatan beban keuangan dibandingkan tahun sebelumnya menunjukkan bahwa pengelolaan biaya pendanaan tetap menjadi faktor penting untuk memperbesar bisnis atau pendapatan, hasil konversi laba usaha menjadi laba bersih yang diharapkan terus membaik pada periode mendatang.

Posisi Keuangan: Pada posisi keuangan per 30 September 2026, total aset meningkat 33,5% menjadi Rp355,0 miliar dari Rp265,9 miliar pada 31 Desember 2025. Total aset lancar meningkat 42,1% dari Rp207,8 miliar menjadi Rp295,3 miliar. Kenaikan aset lancar karena peningkatan pada kas dan setara kas, kenaikan piutang usaha pihak ketiga (untuk segmen bisnis Courier Services dan pekerjaan penarikan kabel fiber optic) serta kenaikan Uang muka dan biaya dibayar dimuka karena adanya penyesuaian tahun berjalan atas uang muka long outstanding.

Di sisi lain, total liabilitas meningkat 58,5% menjadi Rp231,6 miliar, terutama dari liabilitas jangka pendek yaitu kenaikan utang bank jangka pendek karena adanya pinjaman baru, peningkatan utang lain-lain (pihak ketiga), sehingga pengelolaan modal kerja, penagihan piutang usaha, dan biaya pendanaan akan tetap menjadi aspek strategis dalam menjaga kesehatan keuangan. Dengan kombinasi pertumbuhan pendapatan, peningkatan laba usaha, dan penguatan posisi kas, Perseroan akan terus berfokus pada pertumbuhan bisnis, peningkatan efisiensi operasional, serta penguatan profitabilitas secara berkelanjutan Sementara itu, total ekuitas meningkat 3,0% menjadi Rp123,4 miliar dari Rp119,8 miliar per 31 Desember 2025, didukung oleh laba periode berjalan dan penghasilan komprehensif lain. Perkembangan ini memperlihatkan peningkatan skala aset dan posisi kas Perseroan, seiring dengan pertumbuhan kegiatan usahanya.

Direktur Utama Perseroan, Cahyanul Uswah menjelaskan "Kinerja Perseroan pada periode ini menunjukkan keberlanjutan hasil positif dari strategi pertumbuhan yang kami jalankan secara konsisten melalui tiga pilar utama, yaitu GET, GROWTH, dan RETAIN. Melalui strategi GET, kami terus memperluas basis pelanggan baru sekaligus mengoptimalkan portofolio pelanggan dengan menggantikan sejumlah kontrak yang telah berakhir dengan pelanggan baru yang memiliki potensi volume bisnis dan nilai tambah yang lebih baik. Melalui strategi GROWTH, kami mendorong peningkatan kontribusi pelanggan eksisting melalui pendekatan cross-selling dan up-selling peningkatan volume layanan. Sementara itu, strategi RETAIN kami fokuskan pada upaya mempertahankan loyalitas pelanggan melalui peningkatan kualitas layanan yang berkelanjutan, dengan memanfaatkan masukan dari hasil survei kepuasan pelanggan pada pertengahan tahun sebagai dasar evaluasi dan perbaikan layanan. (end)